Hur mycket arbetshistorik som ska inkluderas i ditt CV

Lämplig längd på ditt CV beror på din erfarenhetsnivå och de jobb du söker.

För nybörjarkandidater (mindre än 5 års erfarenhet): En till två sidor är i allmänhet tillräckligt.
För erfarna proffs (5-10 års erfarenhet): Två sidor är standard.
För seniora yrkesverksamma (10+ års erfarenhet): Två till tre sidor kan vara nödvändiga, men prioritera relevans.

Fokusera på de senaste och mest relevanta erfarenheterna. Äldre roller bör sammanfattas eller utelämnas om de inte bidrar till dina nuvarande karriärmål.

Prioritera de sista 10-15 åren av din karriär.
Inkludera detaljer för positioner som är direkt relaterade till måljobbet.
Sammanfatta äldre roller med jobbtitel, företag och anställningsdatum.
Överväg att utelämna roller som innehas för många år sedan som inte längre är relevanta.

Upplevelsedjup efter karriärstadium

Karriärscen	Typisk CV-längd	Relevant erfarenhetsfokus	Detaljnivå
Ingångsnivå	1-2 sidor	Senaste praktikplatser, utbildning, projekt	Hög - detaljerade beskrivningar av färdigheter och prestationer
Mellankarriären	2 sidor	Senaste 5-10 års yrkeserfarenhet	Medium - fokus på ansvar och nyckelprestationer
Senior-nivå	2-3 sidor	Senaste 10-15 åren, med sammanfattade tidigare roller	Medel till Låg – strategisk påverkan och ledarskapsroller betonas

Anpassa alltid ditt CV för varje specifik jobbansökan. Ta bort irrelevant information för att upprätthålla ett kortfattat och fokuserat dokument.